hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013
GIÁ 325 000 ĐỒNG
hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013
MỨC LƯƠNG CƠ SỞ
HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG ÁP DỤNG 01-07-2013
CHÍNH SÁCH MỚI NHẤT VỀ TRỢ CẤP, PHỤ CẤP ĐỐI VỚI
CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG
Tiền lương, trong đó có mức lương cơ sở, là vấn đề cấp bách trong chính sách phát triển kinh tế – xã hội của mỗi quốc gia. Bởi muốn giải quyết tương đối tốt, phù hợp chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì cần thống nhất nhận thức, hiểu biết và phân tích, đánh giá đúng từng nội dung của tiền lương để có giải pháp thích hợp. Trong thời gian qua, để hỗ trợ người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, tạo điều kiện tăng trưởng kinh tế, bên cạnh việc ban hành Bộ Luật lao động 2013, Nhà nước ta cũng đã đề ra một số chính sách đãi ngộ về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp,… trong đó có Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27-06-2013 của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01-07-2013, cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động được hưởng mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ sở năm 2013 theo Nghị định số 66/2013/NĐ CP hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013
Để giúp các cơ quan, đơn vị cập nhật kịp thời những quy định của Nhà nước về chế độ tiền lương và các chính sách, Trung tâm sách pháp luật Việt Nam phối hợp với Nhà xuất bản Lao Động xuất bản cuốn sách về hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013:
Nội dung sách hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013 gồm có các phần sau:
Phần thứ nhất. Chức danh, hệ số lương, bảng lương dành cho cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang và người lao động theo mức lương cơ sở 2013;
Phần thứ hai. Hợp nhất những quy định về chế độ tiền lương, chính sách đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang;
Phần thứ ba. Mức lương cơ sở và các chế độ về thù lao, tiền công, tiền thưởng;
Phần thứ tư. Quy định chi tiết về quy chế dân chủ và quyền, trách nhiệm của công đoàn bảo vệ người lao động;
Phần thứ năm. Hướng dẫn chi tiết về hợp đồng và tranh chấp trong lao động
Phần thứ sáu.Hướng dẫn chế độ thai sản và thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh trong lao động;
Phần thứ bảy.Hướng dẫn thực hiện các chế độ và chính sách mới nhất về trợ cấp, phụ cấp, hỗ trợ lao động;
Phần thứ tám.Chính sách mới nhất về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
Phần thứ chín.Tiêu chuẩn nghiệp vụ, vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp
chính sách trợ cấp phụ cấp dành cho giáo viên năm 2013 tóm tắt
hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013
GIÁ 325 000 ĐỒNG
hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013
MỨC LƯƠNG CƠ SỞ
HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG ÁP DỤNG 01-07-2013
CHÍNH SÁCH MỚI NHẤT VỀ TRỢ CẤP, PHỤ CẤP ĐỐI VỚI
CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG
Tiền lương, trong đó có mức lương cơ sở, là vấn đề cấp bách trong chính sách phát triển kinh tế – xã hội của mỗi quốc gia. Bởi muốn giải quyết tương đối tốt, phù hợp chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì cần thống nhất nhận thức, hiểu biết và phân tích, đánh giá đúng từng nội dung của tiền lương để có giải pháp thích hợp. Trong thời gian qua, để hỗ trợ người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, tạo điều kiện tăng trưởng kinh tế, bên cạnh việc ban hành Bộ Luật lao động 2013, Nhà nước ta cũng đã đề ra một số chính sách đãi ngộ về tiền lương, trợ cấp, phụ cấp,… trong đó có Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27-06-2013 của Chính phủ về việc quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01-07-2013, cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động được hưởng mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ sở năm 2013 theo Nghị định số 66/2013/NĐ CP hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013
Để giúp các cơ quan, đơn vị cập nhật kịp thời những quy định của Nhà nước về chế độ tiền lương và các chính sách, Trung tâm sách pháp luật Việt Nam phối hợp với Nhà xuất bản Lao Động xuất bản cuốn sách về hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013:
Nội dung sách hệ thống thang bảng lương áp dụng 01-07-2013 gồm có các phần sau:
Phần thứ nhất. Chức danh, hệ số lương, bảng lương dành cho cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang và người lao động theo mức lương cơ sở 2013;
Phần thứ hai. Hợp nhất những quy định về chế độ tiền lương, chính sách đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang;
Phần thứ ba. Mức lương cơ sở và các chế độ về thù lao, tiền công, tiền thưởng;
Phần thứ tư. Quy định chi tiết về quy chế dân chủ và quyền, trách nhiệm của công đoàn bảo vệ người lao động;
Phần thứ năm. Hướng dẫn chi tiết về hợp đồng và tranh chấp trong lao động
Phần thứ sáu.Hướng dẫn chế độ thai sản và thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh trong lao động;
Phần thứ bảy.Hướng dẫn thực hiện các chế độ và chính sách mới nhất về trợ cấp, phụ cấp, hỗ trợ lao động;
Phần thứ tám.Chính sách mới nhất về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
Phần thứ chín.Tiêu chuẩn nghiệp vụ, vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp