Ngày 20/11/2014, tại kỳ họp thứ 8 khóa XIII, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13. Luật sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, đánh dấu bước phát triển mới về bảo đảm an sinh xã hội với nhiều quy định mới liên quan trực tiếp cuộc sống, lao động của các tầng lớp nhân dân. Điểm mới của Luật là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm: người lao động có hợp đồng lao động 01-03 tháng, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động được cơ quan thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Và bổ sung thêm một số quy định về quyền lợi của người lao động.
Luật bảo hiểm xã hội áp dụng 1/1/2016
Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Luật Việc làm (có hiệu lực từ 01/1/2015); sửa đổi mới nhất đã kịp thời điều chỉnh để phù hợp với thực tế thị trường lao động và quan hệ lao động như hiện nay. Và những văn bản mới khác như: NĐ số 119/2014/NĐ-CP ngày 17-12-2014 Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động, Luật Dạy nghề, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về khiếu nại, tố cáo; NĐ số 103/2014/NĐ-CP ngày 11-11-2014 Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; TTLT số 24/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 14-07-2014 Sửa đổi, bổ sung một số điều hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế; TTLT số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 12-06-2014 Sửa đổi quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp… Đây là những văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh toàn diện về tiêu chuẩn lao động và quan hệ lao động; góp phần hoàn thiện khung pháp lý điều chỉnh các vấn đề về quan hệ lao động và tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam.
còn tiếp >>
Sách biểu thuế xuất nhập khẩu song ngữ anh việt năm 2015 mới nhất do bộ tài chính ban hành
Luật bảo hiểm xã hội áp dụng 1/1/2016 tóm tắt
Ngày 20/11/2014, tại kỳ họp thứ 8 khóa XIII, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13. Luật sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, đánh dấu bước phát triển mới về bảo đảm an sinh xã hội với nhiều quy định mới liên quan trực tiếp cuộc sống, lao động của các tầng lớp nhân dân. Điểm mới của Luật là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm: người lao động có hợp đồng lao động 01-03 tháng, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động được cơ quan thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Và bổ sung thêm một số quy định về quyền lợi của người lao động.
Luật bảo hiểm xã hội áp dụng 1/1/2016
Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Luật Việc làm (có hiệu lực từ 01/1/2015); sửa đổi mới nhất đã kịp thời điều chỉnh để phù hợp với thực tế thị trường lao động và quan hệ lao động như hiện nay. Và những văn bản mới khác như: NĐ số 119/2014/NĐ-CP ngày 17-12-2014 Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động, Luật Dạy nghề, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về khiếu nại, tố cáo; NĐ số 103/2014/NĐ-CP ngày 11-11-2014 Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; TTLT số 24/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 14-07-2014 Sửa đổi, bổ sung một số điều hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế; TTLT số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 12-06-2014 Sửa đổi quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp… Đây là những văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh toàn diện về tiêu chuẩn lao động và quan hệ lao động; góp phần hoàn thiện khung pháp lý điều chỉnh các vấn đề về quan hệ lao động và tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam.
còn tiếp >>
Sách biểu thuế xuất nhập khẩu song ngữ anh việt năm 2015 mới nhất do bộ tài chính ban hành
Luật bảo hiểm xã hội áp dụng 1/1/2016 tóm tắt
Ngày 20/11/2014, tại kỳ họp thứ 8 khóa XIII, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13. Luật sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, đánh dấu bước phát triển mới về bảo đảm an sinh xã hội với nhiều quy định mới liên quan trực tiếp cuộc sống, lao động của các tầng lớp nhân dân. Điểm mới của Luật là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm: người lao động có hợp đồng lao động 01-03 tháng, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động được cơ quan thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Và bổ sung thêm một số quy định về quyền lợi của người lao động.
Luật bảo hiểm xã hội áp dụng 1/1/2016
Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Luật Việc làm (có hiệu lực từ 01/1/2015); sửa đổi mới nhất đã kịp thời điều chỉnh để phù hợp với thực tế thị trường lao động và quan hệ lao động như hiện nay. Và những văn bản mới khác như: NĐ số 119/2014/NĐ-CP ngày 17-12-2014 Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động, Luật Dạy nghề, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về khiếu nại, tố cáo; NĐ số 103/2014/NĐ-CP ngày 11-11-2014 Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; TTLT số 24/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 14-07-2014 Sửa đổi, bổ sung một số điều hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế; TTLT số 21/2014/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 12-06-2014 Sửa đổi quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp… Đây là những văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh toàn diện về tiêu chuẩn lao động và quan hệ lao động; góp phần hoàn thiện khung pháp lý điều chỉnh các vấn đề về quan hệ lao động và tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam.