giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013
Nhà nước ta đã ban hành Nghị định số 43/2013/NĐ-CP ngày 10-05-2013 quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật Công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Một số văn bản liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22-05-2013 quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động; Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14-05-2013 giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương; Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10-05-2013 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động; Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10-05-2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động; Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23-04-2013 hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 về giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013
Nhằm giúp Chủ tịch và cán bộ công đoàn các cấp cập nhập kịp thời những quy định của Nhà nước về quyền, trách nhiệm, của công đoàn; các quy định về bảo vệ lợi ích cho người lao động; chế độ, chính sách mới nhất dành cho cán bộ công đoàn và người lao động;…Nhà xuất bản Lao động xin giới thiệu cuốn sách giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013:
CHỈ DẪN NHỮNG ĐIỂM MỚI NHẤT VỀ
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP, ĐÌNH CÔNG, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
THỜI GIỜ LÀM VIỆC, NGHỈ NGƠI, LÀM THÊM GIỜ,
CHẾ ĐỘ THAI SẢN, ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÀNH CHO CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP
Nội dung cuốn sách giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013 gồm
1. Những điểm mới về quyền và trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
2. Những điểm mới về hợp đồng, cho thuê lại và tranh chấp trong lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
3. Những điểm mới về chế độ tiền lương, nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
4. Những điểm mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
5. Những điểm mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
6. Những điểm mới về chính sách hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, hưu trí và tử tuất;
7. Những điểm mới về chế độ thu, chi, sử dụng và quản lý kinh phí công đoàn;
8. Những quy định chi tiết về thực thi Bộ luật lao động và Luật công đoàn năm 2013;
9. Hướng dẫn thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm dành cho cán bộ công đoàn trong tình hình mới;
10. Chính sách mới nhất về bảo hiểm, tiền lương, tiền thưởng, đãi ngộ dành cho người lao động
Sách dày 400 trang, Bìa cứng, khổ 19×27 Giá bìa 325.000 đ/ cuốn
mời các bạn theo dõi thêm cuốn sách
LUẬT CÔNG ĐOÀN 2013
nội dung cuốn sách Luật công đoàn năm 2013 sửa đổi bổ sung gồm:
Phần 1. Luật công đoàn 2013.
Phần 2. Tìm hiểu về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong Bộ luật lao động 2013
Phần 3. Hướng dẫn tuyên truyền trong tổ chức công đoàn hiện nay.
Phần 4. Hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2012
Phần 5. Quy định về quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện các chương trình trong tổ chức công đoàn.
- tại Hà Nội: : 0946 538 588
- tại Sài Gòn: 0965 834 628
- tại Các tỉnh khác: 0935 18 68 38
Chúng tôi giao sách tận nơi sau 30 phút đặt hàng tại Hà Nội, Sài gòn (miễn phí vận chuyển)
sau 1 ngày làm việc tại các Tỉnh Khác Đặc Biệt Miễn Phí Vận Chuyển Trên Cả Nước
giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013 tóm tắt
giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013
Nhà nước ta đã ban hành Nghị định số 43/2013/NĐ-CP ngày 10-05-2013 quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật Công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Một số văn bản liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động như: Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22-05-2013 quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động; Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14-05-2013 giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương; Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10-05-2013 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động; Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10-05-2013 quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động; Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23-04-2013 hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 về giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013
Nhằm giúp Chủ tịch và cán bộ công đoàn các cấp cập nhập kịp thời những quy định của Nhà nước về quyền, trách nhiệm, của công đoàn; các quy định về bảo vệ lợi ích cho người lao động; chế độ, chính sách mới nhất dành cho cán bộ công đoàn và người lao động;…Nhà xuất bản Lao động xin giới thiệu cuốn sách giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013:
CHỈ DẪN NHỮNG ĐIỂM MỚI NHẤT VỀ
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP, ĐÌNH CÔNG, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
THỜI GIỜ LÀM VIỆC, NGHỈ NGƠI, LÀM THÊM GIỜ,
CHẾ ĐỘ THAI SẢN, ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÀNH CHO CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP
Nội dung cuốn sách giải quyết tranh chấp đình công về thời giờ làm việc nghỉ nghơi 2013 gồm
1. Những điểm mới về quyền và trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
2. Những điểm mới về hợp đồng, cho thuê lại và tranh chấp trong lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
3. Những điểm mới về chế độ tiền lương, nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
4. Những điểm mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
5. Những điểm mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động (có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013);
6. Những điểm mới về chính sách hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, hưu trí và tử tuất;
7. Những điểm mới về chế độ thu, chi, sử dụng và quản lý kinh phí công đoàn;
8. Những quy định chi tiết về thực thi Bộ luật lao động và Luật công đoàn năm 2013;
9. Hướng dẫn thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm dành cho cán bộ công đoàn trong tình hình mới;
10. Chính sách mới nhất về bảo hiểm, tiền lương, tiền thưởng, đãi ngộ dành cho người lao động
Sách dày 400 trang, Bìa cứng, khổ 19×27 Giá bìa 325.000 đ/ cuốn
mời các bạn theo dõi thêm cuốn sách
LUẬT CÔNG ĐOÀN 2013
nội dung cuốn sách Luật công đoàn năm 2013 sửa đổi bổ sung gồm:
Phần 1. Luật công đoàn 2013.
Phần 2. Tìm hiểu về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong Bộ luật lao động 2013
Phần 3. Hướng dẫn tuyên truyền trong tổ chức công đoàn hiện nay.
Phần 4. Hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2012
Phần 5. Quy định về quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện các chương trình trong tổ chức công đoàn.
- tại Hà Nội: : 0946 538 588
- tại Sài Gòn: 0965 834 628
- tại Các tỉnh khác: 0935 18 68 38
Chúng tôi giao sách tận nơi sau 30 phút đặt hàng tại Hà Nội, Sài gòn (miễn phí vận chuyển)
sau 1 ngày làm việc tại các Tỉnh Khác Đặc Biệt Miễn Phí Vận Chuyển Trên Cả Nước